Мы используем комбинацию традиционных и инновационных методов отбора, включая анализ резюме, собеседования, оценку навыков и личностных характеристик, а также проверку рекомендаций. Наш подход гарантирует, что вы получите кандидатов, наиболее подходящих для ваших потребностей.

Время завершения процесса подбора зависит от сложности вакансии и требований клиента. Обычно мы стремимся заполнить вакансию в течение 4-6 недель, однако в некоторых случаях это может занять больше времени для обеспечения наилучшего результата.

Наши тарифы за услуги рекрутинга зависят от типа вакансии, сложности поиска и объема работ. Мы предлагаем гибкую ценовую политику, обсуждаемую индивидуально с каждым клиентом, чтобы обеспечить максимальную прозрачность и удовлетворение их потребностей.